Кухня Кухни НКО. Как организовать программу лояльности для сотрудников: соцпакет, обучение, годовой цикл работы с командой
р.
р.
В честь 30-летия мы открыли серию из 10 Телеграм-эфиров. Вы сможете узнать внутреннюю кухню нашей команды: расскажем о том, что используем сами. И поделимся нашими документами и политиками.
Эфиры проходят в Телеграме Кухни НКО @ngokitchen раз в месяц с 10:00 на полчаса. Заходите на канал и присоединяйтесь: мы будем заранее публиковать там же анонсы и даты эфиров. А после эфира на сайте Кухни НКО вы сможете прочитать о рассказанных практиках и скачать документы и политики, которые мы упоминали во время разговора.
23 января в 10:00 приглашаем вас на четвертый эфир. Покажем, как в нашей НКО работает годовой HR-цикл. Поделимся, как организовано обучение команды, чтобы оно было полезно и актуально, как для сотрудника, так и для всей организации, а знания внедрялись и работали на практике. Расскажем, как у нас представлен социальный пакет сотрудника, что и на каких условиях в него входит, почему он гибкий и оптимальный для НКО. В начале календарного рабочего года – хорошее время внедрять полезные и поддерживающие команду практики – рады поделиться своими и обменяться опытом.